大學生心理健康教育是高?；A教育的一個重要組成部分。良好的心理素質、健全的人格是現代教育對高素質人才提出的基本要求，也是青年大學生社會化歷程中成長、發展的必然條件。南京城市職業學院數字財商學院心理工作站深入貫徹黨的二十大精神，積極響應教育部等多部委聯合下發的《全面加強和改進新時代學生心理健康工作專項行動計劃（2023—2025年）》和江蘇省教育廳《關愛青少年生命健康“潤心”行動實施方案》，以2023級新生為依托，開展此次數字財商學院心理工作站招新工作。

數字財商學院心理工作站各部門成員通過招新通知發放、報名表填寫、個人信息篩選等流程開展前期準備工作。2023年11月7日，數字財商學院心理工作站招新面試在厚生樓203教室開展，出席本次招新面試的有心理工作站曹敏潔老師、心理工作站站長、副站長及四部門部長、副部長等人員。

本次招新面試共分為三個環節：個人自我介紹、部門部長提問、隨機問答。在個人自我介紹環節中，各位面試者通過簡要介紹自己的基本情況，例如姓名、專業、興趣愛好等，結合自身原本的活動經驗與優點，對自己與崗位的適配度作出有效介紹；在各部門部長提問環節中，心理工作站各個部門的部長提出實際工作中的具體問題，考察應聘者解決問題的能力；在隨機問答環節，則通過其他部員對面試者的回答與觀察，對其進行問題的追問，在人際交往、團隊合作、個人性格以及參加意圖等方面進行進一步的了解。通過以上的環節，心理工作站相關同學可以全面了解應聘者的心理素質、專業能力和團隊合作能力，也為后期的團隊合作打下扎實基礎。

本次數字財商學院心理工作站招新面試共計31名報名同學，其中心理委員為17人，非心理委員報名學生為14人。為了更好的對面試者的工作能力、處事能力得出綜合判斷，本次數字財商心理工作站招新面試共錄用人員為26人，其中學習部6人、學習部7人、辦公室7人、宣傳部6人，2人未錄用，3人未到面試現場。以上錄用人員將進行1個月左右的考察期，篩選后留用最后的錄取人員，發放聘書。

數字財商學院心理工作站致力于為同學們提供專業、貼心的心理咨詢和輔導服務，幫助大家解決學業、情感、人際關系等方面的問題。我們希望通過工作站的平臺與新鮮血液的加入，為我院同學們提供一個舒適、安全的空間，讓大家能夠敞開心扉，分享自己的困擾和快樂，尋求專業的心理支持。

供稿：數字財商學院

圖文：曹敏潔