南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué)) 2021年公開(kāi)招聘高層次人才公告

發(fā)布者:蔣曉甜發(fā)布時(shí)間:2021-07-19瀏覽次數:7305


寧事招公告(R)﹝202156 

為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結構,南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名編制內高層次人才,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下: 

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.bette-wallet.com)和南京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站(www.njou.edu.cn發(fā)布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2、品行端正,具有良好的團隊協(xié)作精神,具備適應崗位要求的身體條件。

3、取得相應學(xué)歷及學(xué)位。

4、具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

5、年齡要求:博士研究生不超過(guò)40周歲(1980630日以后出生);具有副高及以上職稱(chēng)者不超過(guò)45周歲(1975630日以后出生);學(xué)校師資緊缺專(zhuān)業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。

7、2021年應屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(境)外畢業(yè)人員,須于20211231前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:  

1、現役軍人、普通高校非2021屆畢業(yè)生。

2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4、國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序  

(一)報名

1、報名時(shí)間:本公告為2021年度長(cháng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,學(xué)校根據各崗位報名情況,確定各期綜合考評人選,每三個(gè)月啟動(dòng)一次考評程序。學(xué)校將及時(shí)公示每期招聘結果,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2021年12月31日。

2、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站(zhaopin.ncc.edu.cn)直接報名。 

3、報名提交材料:

應聘人員報名時(shí)需提供以下材料:

① 《南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))高層次人才應聘登記表》(見(jiàn)附件2);  

②  個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷;

身份證或護照、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)的掃描件; 

④本人真實(shí)的科研成果、科研獎勵以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)的掃描件(論文需提供期刊封面頁(yè)、目錄頁(yè)和論文起止頁(yè),著(zhù)作需提供封面頁(yè)、目錄頁(yè)和版權頁(yè),項目需提供立項書(shū)或結項書(shū));

留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件; 

應屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jì)單掃描件。 

應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評、聘用資格。

(二)資格審查

應聘人員網(wǎng)上提交材料初審通過(guò)后,須將報名材料原件交學(xué)校復審(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準),審核完畢后返還原件,復印件留存。復審結果將以電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知應聘人員。資格復審通過(guò)人員參加綜合考評。 

本次招聘不設開(kāi)考比例,不收報名費和考試費。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式。由南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))成立考評工作領(lǐng)導小組,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照批準備案后的考評方案,負責組織實(shí)施。

學(xué)校以電話(huà)、短信或電子郵件等方式通知應聘人員綜合考評時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合考評,否則按棄考處理。

1、教師崗位綜合考評采取教學(xué)試講和面試相結合的方式進(jìn)行,教學(xué)試講和面試均為百分制,教學(xué)試講占60%,面試占40%。

教學(xué)試講根據招聘的崗位,確定一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程試講(具體內容另行通知),采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。合格線(xiàn)為60分,不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節。

面試采取答辯形式,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),合格線(xiàn)為60分,不合格者不予聘用。

2、管理崗位綜合考評采取面試的方式進(jìn)行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試為百分制,合格線(xiàn)為60分,不合格者不予聘用。

(四)考察、體檢

綜合考評結束后,在合格人員中,根據總成績(jì)按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員,并由學(xué)校對其思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)公示、聘用  

學(xué)校根據綜合考評、考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、南京城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和南京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

對公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級??己瞬缓?/span>格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由學(xué)校事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

、招聘紀律

應聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。

五、招聘政策咨詢(xún)及監督 

(一)招聘政策咨詢(xún)  

學(xué)校對特別優(yōu)秀有突出業(yè)績(jì)的正高級職稱(chēng)人員或博士人員具有相關(guān)人才引進(jìn)待遇(詳見(jiàn)附件3南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))高層次引進(jìn)人才分類(lèi)及待遇》),具體情況可咨詢(xún)南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))組織人事部。

咨詢(xún)電話(huà):組織人事部025-85395160

  聯(lián)系人:老師 

(二)招聘監督

監督電話(huà):校紀委辦025-85395131

附件:

1、南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls

2、南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué))高層次人才應聘登記表.doc  

3、南京城市職業(yè)學(xué)院( 南京開(kāi)放大學(xué)) 高層次引進(jìn)人才分類(lèi)及待遇.docx

        

                   南京城市職業(yè)學(xué)院(南京開(kāi)放大學(xué)

                  2021年7月19


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